• 注册
  • 吹起如花般碎の流年つ

    吹起如花般碎の流年つ

    Lv.1
    个人说明:他太懒了,什么都没有写
    聊天
  • 转账
  • 拉黑
  • 举报
  • 关注
  • 微说
  • 文章
  • 问答
  • 帖子
  • 红包
  • 转发
  • 0 关注
  • 0 粉丝
  • 0人气
  • 0魅力
  • 收到的礼物

    还没有收到任何礼物

    赠送礼物

    资料简介

  • 社区号:2416479476
  • 昵称: 吹起如花般碎の流年つ
  • 性别: 男生
  • 位置:河南·郑州
  • 注册时间:1年前
  • 查看更多

    最近访客

    暂没有数据

  • 查看全文
  • 查看作者
  • 你这些“职场站队”的真相,对你大有帮助

    一入职场岁月催,职场中人绝大多数都会遭遇“职场站队”现象,有的说这就是纯粹的拉帮结派,是职场所谓潜规则,然而很多职场中人就是不明白,好好的工作不好吗?大家齐心协力把工作做好,等到企业有收益的时候,老板也会给大家发奖金,偏偏要勾心斗角、拉帮结派,真是吃饱了撑的呢...
  • 吹起如花般碎の流年つ 吹起如花般碎の流年つ
  • 0
  • 0
  • 130
  • 经验杂谈
  • 2023-01-12 09:54 电脑端
  • 查看全文
  • 查看作者
  • 身为单位“笔杆子”,如何破解晋升困境?

    为什么提拔没你?因为你一旦提拔走了,没人接替你,材料工作没法运转。当然,如果空缺的岗位刚好也是写材料的岗位,那么,恭喜你,你被提拔的几率将会比别人大。这种情况下,你比同等竞争条件的人进步要快一些,但最后结局是你仍然摆脱不了写材料的命运。记住,会写材料是你晋升提...
  • 吹起如花般碎の流年つ 吹起如花般碎の流年つ
  • 0
  • 0
  • 123
  • 经验杂谈
  • 2023-01-12 09:54 电脑端
  • 查看全文
  • 查看作者
  • 领导有这4种特征时,要懂得甄别!

     1、喜欢把下属当成挡箭牌职场上,有些领导在自己的工作中犯了错误,不愿意承担责任,他们往往就会直接拉着下属做垫背,当挡箭牌,把锅甩给下属。作为一名领导者,这样的行为是没有责任心和责任感的,出现失误,遇到麻烦的时候,就只会推卸责任,这样的领导是很卑鄙,而且不靠谱...
  • 吹起如花般碎の流年つ 吹起如花般碎の流年つ
  • 0
  • 0
  • 134
  • 经验杂谈
  • 2023-01-12 09:53 电脑端
  • 查看全文
  • 查看作者
  • 如何提升说话时的气场

    不管在日常生活中,还是在职场工作中,“沟通”是一件非常重要的事。你有没有试过在与同事沟通时,觉得自己说话特别没有底气?在处理人际关系的时候往往会不知所措?不知道该如何正确地表达自己的意愿?想要在处理人际关系时能得心应手,想要让自己的说话变得有气场,你得学学人际...
  • 吹起如花般碎の流年つ 吹起如花般碎の流年つ
  • 0
  • 0
  • 123
  • 经验杂谈
  • 2023-01-12 09:53 电脑端
  • 发布
  • 任务