体制内事业单位女，有正科提拔副处机会，该拒绝还是接受？

我看了一下这个回答下的答案，好像大多是男性答主在作答，所以挺多人不懂升职与小孩废了之间关系，也不理解升职与婚姻破裂有什么直接联系。

我是个女干部，我懂，也正面临着同样的选择，所以挺有感触。

我个人觉得答主是个头脑挺清醒，自我认知也很正确的女干部。所谓优柔寡断，不过是作为女干部想的更长远一点罢了。因着女性的身份束缚，我们的顾虑确实要比男干部要多得多。

很多人好像根本不了解这个体制对于女干部的恶意，机缘得来的升职机会很多时候对于女干部来说不一定是奖赏，更多的时候是个潘多拉魔盒，一打开，过往的岁月静好就都保不住了。

女干部走仕途意味着生活废了，孩子废了，婚姻废了根本不是什么危言耸听，我在地级市组织部门，市管女干部里面婚姻幸福、孩子出息的比例真的不高，离婚的多，夫妻貌合神离、各玩各的多，孩子废掉的多。反倒是男干部，这个问题就完全不是问题。

其他答主们都提到了工作忙、另一半自尊心问题，觉得这些都不是什么大问题，但好像都没有提到女干部在体制内升职后的一种困境，我不确定大家是选择性忽略还是真的没听过没见过。我就根据了解的一些情况浅说一些题主升上去之后会经历的事吧。

班子里的女性副处级干部，孩子上小学，大概率年龄在36到40之间，算这个级别里的年轻女干部了。事业单位升职，去党委部门的概率小，去政府部门的可能性大，大概率今后就是各种应酬局里的常客，虽然十八大之后这种情况改善了很多，但是年轻+女干部身份，还是没有背景的普通人，在各类应酬交际局里都是不可或缺的“调剂角色”，毕竟酒过三巡男领导开颜色玩笑需要一个对象。有些玩笑开多了，谣言就跟滚雪球似的越滚越大。

如果今后还升得够快，没有家庭背景还稍有姿色，哪怕根本没被围猎，但借色上位、靠睡晋升的谣言都能被人添油加醋传成新时代金瓶梅，这类谣言的活色生香程度根本不会让吃瓜群众觉得这是谣言，每个人都会觉得自己当时就在捉奸现场。

确实有很多老公是不介意妻子职位比自己高，可以做到转换观念，男主内女主外，但是中国绝大部分的男人都十分介意自家老婆在外面被人说成是潘金莲，自己还成了武大郎。

参加应酬，能喝酒的女干部基本就不可能清醒回家，除非你天赋异禀，自制力超凡。不能喝酒的女干部在应酬局里就是搞搞服务，全程赔笑，一顿饭吃四五个小时正常得不能再正常，吃完一顿再续一局也是常态。

而且这种局你根本拒绝不了，大家会用权势“大领导难得来一次，你不去不合适”、人情“我们关系这么好，你这点面子都不给”、威逼“你如果不去，以后出了什么事就没人帮你”、利诱“那件事很容易办成的，只要你去参加一下”等等借口绑架你去参加。

长此以往，正常的家庭生活，亲子时间都不用指望了。

这一点我相信题主很清楚，所以很坦然地说了自己不喜欢应酬和交际。

所以，对于女干部来说，这根本就不是个谈如何两者兼顾的主观题，这确实就是一个女干部选名利还是选家庭的选择题。

回到问题，该拒绝还是接受？

根据给出的信息，分析一下题主：

领导坚持让我试试——有领导认可的能力，做具体事能力还行，但管理和协调能力不行——没有当领导的经历，没带过队伍，所以对自己有所怀疑，也许十年后可以——是愿意学习的人，到时候干得不好，别人笑话，自己也难受——自尊心比较强，没有背景……——暂时背后没有助力，家和孩子基本我一个人管，老公事业受挫——配偶不给力，应酬、交际，我不喜欢——不擅长应酬

其他的：有上进心，注重家庭，有想法但瞻前顾后，心思比较重，但考虑问题比较周全。

结论是：接受这次升职。

从文字来看，题主具备当一个好领导的特质，有能力，愿意学习，自尊心强，有上进心，思虑问题周全，现在看来机缘也不错。有人会嘲题主运气好，但我觉得题主这次的机缘完全是题主的特质换来的。

题主现下的处境并不太好，孩子还小，配偶不给力，没有资源和背景，改变人生的机会可能就这一次。

取舍两件事的砝码上，明显“接受”这边更重一些。

至于怎么提升，怎么规避风险？

我觉得没什么好担心的，题主的天花板很明显，女干部，已婚已育，注重家庭，心思比较重。如果未来不碰见什么大贵人，或者自己心态上没发生什么剧烈变化，今后大概率不会升任主职，也不会承担什么急难险重任务，也就没机会成为风口浪尖上的人物了。

所以题主只要放平心态，不想着投机钻营，不想着在仕途上呼风唤雨，满足于小确幸，以目前的能力和特质，大概率能安稳度日。

怕的是在天花板明显的情况下，在外界环境的影响催化下心态发生变化，贪图超出自己能力范围外的东西，那对于女干部，是万劫不复的灾难。

祸莫大于不知足，咎莫大于欲得，故知足之足，常足矣。